Порядок проведения районного конкурса «Воспитатель года – 2013»

 

 

 

 

Приложение № 1

к приказу отдела образования и социального развития

администрации Цивильского района

от   14.03.2013 №  69

 

 

 

 

 

 

Порядок проведения районного конкурса

«Воспитатель года – 2013»

 

1. Общие положения

 

1.1. Районный конкурс «Воспитатель года - 2013» (далее – Конкурс) проводится в целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения престижа труда воспитателей дошкольных образовательных учреждений, их социального статуса.

1.2. Конкурс проводится отделом образования и социального развития администрации Цивильского района.

1.3. В конкурсе могут принять участие воспитатели образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, независимо от их организационно-правовой формы.

1.4. Выдвижение кандидатур для участия в конкурсе осуществляется дошкольным образовательным учреждением (далее - Заявители). В районном конкурсе участвуют по одному воспитателю от каждого дошкольного учреждения.

1.5. Для руководства Конкурсом создается организационный комитет (далее - Оргкомитет), который формируется учредителем Конкурса. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Оргкомитета.

1.6. Для оценки конкурсных заданий Оргкомитет создает жюри и утверждает регламент его работы. В состав жюри могут входить специалисты, имеющие большой опыт практической и научной работы в системе дошкольного образования, владеющие навыками экспертизы конкурсных (творческих) состязаний, руководители дошкольных образовательных учреждений, специалисты и методисты отдела образования и социального развития, средств массовой информации, родительской общественности.

1.7. Прием документов и материалов осуществляется в бумажном и электронном виде с 22 по 26 марта 2013 года: в бумажном виде – в методическом кабинете отдела образования и социального развития (Миронова А.В.),  в электронном виде  на адрес: obrazovdou@mail.ru  

представление по форме на участие в конкурсе, заверенное руководителем учреждения (приложение 1);

личное заявление участника Конкурса (приложение 2);

информационная карта участника Конкурса (приложение 3);

презентационные материалы участника (приложение №4);

эссе на тему: «Моя педагогическая философия» (объемом не более 10000 знаков), подготовленное с учетом рекомендаций, представленных в приложении № 5.

 

1.8. В течение 1 дня после окончания приема заявок Оргкомитет Конкурса проводит экспертизу представленных документов на их соответствие установленным требованиям.

1.9. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе, если:

1.      он не является гражданином Российской Федерации;

2.      представил не полный перечень документов;

3.      выявлены несоответствия документов, а также содержащихся в них     сведений требованиям к их оформлению;

4.      заявка поступила позже установленного срока;

5.      формат документов (материалов) не соответствует требованиям, указанным в приложении №4 настоящего Порядка.

1.9. Расходы по командированию участников на конкурс берут на себя дошкольные учреждения.

 

 

2. Конкурсные мероприятия

 

 Районный конкурс проводится в три тура:

2.1. Первый тур (заочный)

2.1.1.«Интернет-ресурс»

Участники конкурса «Воспитатель года –2013» размещают на личной странице, размещенной на сайте дошкольного образовательного учреждения методические и (или) иные авторские разработки, отражающие опыт работы и демонстрирующие качество представления образовательной информации в сети Интернет. Адрес Интернет–ресурса вносится в информационную карту участника (приложение № 3).

Максимальное количество баллов –12.

Критерии оценивания:

тематическая организованность представленной информации (1-2-3);

образовательная и методическая ценность размещенных материалов (1-2-3);

возможность использования материалов в семейном воспитании (1-2-3);

культура представления информации (1-2-3).

Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – средний – высокий, за который начисляется соответствующий балл (указан в скобках).

3.2.2 Конкурсное испытание оценивается заочно. Члены жюри проводят оценку интернет-ресурса и заполняют оценочные ведомости заочного тура и передают их в счетную комиссию Конкурса.

2.2. Второй тур (очный) проводится 27 марта 2013 года.

Во втором туре принимают участие все участники Конкурса, набравших наибольшее количество баллов в общем рейтинге по итогам заочного тура.

Второй тур включает в себя два взаимосвязанных мероприятия, объединенных одной темой: творческая презентация и педагогическое мероприятие с детьми.

Тему, форму творческой презентации и педагогического мероприятия с детьми участник конкурса определяет самостоятельно.

2.2.1. «Творческая презентация»

В творческой презентации участники конкурса раскрывают методическую и практическую основы заявленной темы. В творческой презентации обязательно обозначается положение (вопрос, момент), которое будет продемонстрировано в следующем конкурсном задании первого тура – в педагогическом мероприятии с детьми.

Регламент: 10 минут (выступление участника – 5 минут, вопросы членов жюри – до 5 минут).

Максимальное количество баллов – 23.

Критерии оценивания:

актуальность представленной работы  (1-3-5);

практическая значимость представленной работы (1-3-5);

новизна представленного опыта работы (1-3-5);

логичность построения представленной работы (0-1-2);

соответствие содержания заявленной теме (0-1-2);

оригинальность подачи материала (0-1-2);

общая культура (0-1-2) (культура общения, речи).

Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – средний – высокий, за который начисляется соответствующий балл (указан в скобках).

2.2.2.  «Педагогическое мероприятие с детьми»

Педагогическое мероприятие с детьми демонстрирует фрагмент практического опыта участника Конкурса, представленного в творческой презентации.

Практический опыт по организации образовательной работы может быть представлен разными формами работы с детьми. Возраст детей определяется участником Конкурса.

До начала конкурсного задания участники передают членам жюри сценарий педагогического мероприятия (в электронном и письменном виде), в котором описаны цель, основные задачи, примерный ход мероприятия, планируемый результат. Объем текста сценария – до 6000 знаков (до 3 страниц А4).

Участник заключительно этапа Конкурса указывает в информационной карте участника направление, образовательную область, форму педагогического мероприятия и возраст детей.

Регламент: до 30 минут: проведение мероприятия – до 20 минут, вопросы членов жюри – до 10 минут.

Максимальное количество баллов: 42.

Критерии оценивания:

методическая компетентность (соответствие формы, содержания, методов и приемов возрасту детей) (1-3-5);

умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием и видом деятельности (1-3-5);

оригинальность организации и выбора содержания открытого просмотра (1-3-5);

умение удерживать интерес детей в течение организованной деятельности (1-3-5);

адекватность стиля взаимодействия с детьми группы (1-3-5);

организация взаимодействия/сотрудничества детей группы (1-3-5);

учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии (1-3-5);

общая культура (1-3-5)(культура общения);

соответствие открытого педагогического мероприятия и творческой презентации (0-1-2).

Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – средний – высокий, за который начисляется соответствующий балл (указан в скобках).

 

3.1. Третий тур (очный) проводится 28 марта 2013 года на базе МБДОУ «Детский сад №6 «Сказка».

3.1.1. «Круглый стол»

Накануне «круглого стола» представитель Жюри Конкурса объявляет участникам третьего тура тему «круглого стола».

Регламент (общая продолжительность обсуждения темы): до 1 ч. 30 мин.

Единовременное выступление каждого участника в ходе обсуждения – до 5 мин.

Максимальное количество баллов –20

Критерии оценивания:

наличие собственной позиции по теме (1-2-3);

содержательность и аргументированность каждого выступления в ходе обсуждения (1-5-10);

умение вести профессиональный диалог (удерживать тему, продолжать и развивать высказанную мысль, обосновать заявленную позицию дополнительными аргументами; корректно возражать другому участнику при несовпадении позиций) (1-3-7).

Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – средний – высокий, за который начисляется соответствующий балл (указан в скобках).

По результатам суммы баллов трех этапов определяется победитель районного конкурса «Воспитатель года- 2013».

 

3.  Жюри и счетная комиссия Конкурса

3.1. Для оценивания конкурсных мероприятий создается жюри. Состав жюри формируется и утверждается Оргкомитетом Конкурса не позднее 2 дней до начала Конкурса.

В состав жюри входят начальник отдела образования и социального развития, методисты методического кабинета отдела образования и социального развития, руководители дошкольных образовательных учреждений и представители общественных организаций. 

3.2. Жюри оценивает выполнение конкурсных мероприятий в баллах в соответствии с критериями, отраженными в настоящем Порядке. По каждому конкурсному мероприятию члены жюри заполняют оценочные ведомости и передают их в счетную комиссию.

3.3. Члены Жюри обязаны соблюдать настоящий  Порядок, регламент работы Жюри, голосовать индивидуально, не пропускать заседания без уважительной причины.

3.4. Члены Жюри имеют право вносить предложения Оргкомитету о поощрении участников заключительного этапа Конкурса специальными призами.

5.5. Председатель Жюри обеспечивает соблюдение настоящего Порядка и координирует работу Жюри Конкурса.

5.6. Председатель Жюри имеет право делегировать свои обязанности одному из членов жюри.

5.7. Для проведения жеребьевки, подготовки сводных оценочных ведомостей по результатам выполнения участниками Конкурса, конкурсных заданий, организации подсчета баллов, набранных участниками заключительного этапа Конкурса в конкурсных мероприятиях, Оргкомитет Конкурса утверждает состав Счетной комиссии.

5.8. Оценочные ведомости архивируются Оргкомитетом и могут быть подвергнуты анализу после завершения Конкурса.

 

 

4. Подведение итогов конкурса

 

Участники конкурса награждаются свидетельствами.

По итогам конкурса победитель и пять лауреатов награждаются дипломами и ценными подарками.

Призы лауреатам и победителю Конкурса учреждаются Учредителем конкурса.

Награждение лауреатов и победителя состоится после подведения итогов Конкурса 28 марта 2013 года.